C’est quoi la gouvernance partagée ?

La gouvernance partagée peut être définie comme la mise en place collective d’un ensemble de règles relationnelles et organisationnelles pour répondre aux questions posées par un projet collectif.

Ce modèle repose sur des valeurs de coopérations, d’autonomie et de responsabilités partagée parmi les membres d’une organisation.

Comment décline -t-on la gouvernance partagée au TransiStore ?

Les membres du Conseil d’Administration sont en co-présidence. La direction salarié est en co-direction. La ressourcerie est en co-gérance de deux associations, Le TransiStore et Solidarité Emploi.